第33章 张梅的头疼事

张俊涛听到这些话也是无语,这种事儿,他还真没接触过。以前总是看新闻什么工伤要赔偿款之类的纠纷,近距离接触还真是头一遭。

可又一想,不管员工违规不违规法院判的也没错,你总不能把人这样的推给社会吧,说到底谁不让你给员工上保险。

“从那以后,公司应该吃教训给大家都买社保了吧?”张俊涛知道没有养老医疗单独是买不成工伤险的。

什么呀?张梅不解的看着他,又想到他才刚来:“小张,你不知道,咱这个行业收入就那么点,年轻的还好点做做工作就参保了。那些年纪大点的,你想她还能干几年?这一个月每个人要掏差不多两百块呢,到时候不干了在家呆着,谁给你交?这几年钱不都打水漂了吗?”

张俊涛一愣,想想也是这个理。这些最基层的从业者收入都不高,真的过几年不干啥了,自己交?算了吧。

一年下来将近两万块钱呢,他自己就办的灵活就业,这几年光这块就掏了不少。今年再不工作,自己都得问老爸老妈开口了。

“公司不能强制吗?工资本身就比别的地方高些,就是扣点应该也还差不多吧?再说这也是给自己的一份保障。”

“强制?你看还有人干没?这点钱在你们眼里不算啥,可在这些人眼里,那可是要命的!当时公司也有过这想法,可还没执行呢,就有一半嚷嚷着要辞职,难啊!

咱这虽然工资高点,可你要求也高啊!员工不管别的她就看到手的,你把这个一扣和周边的差距就不大了,人干嘛跑咱这受罪。”

听了这话,张俊涛突然发现自己的话,有点那种,‘没粮,你咋不吃肉?’的感觉。脸上有点发烧。

“那公司可是不少赔啊!”

“倒是买的有商业险,多少有点补贴吧。说实话,如果不是对我们班长以上的有强制要求,我都不想买,一年好几千呢!这要是不干了,以后自己交不起,可咋整?”

说到这儿,两个人都有点沉默。

张俊涛心里想起经理的话,要想公平打个颠倒。自己要是物业的领导这种问题该怎么解决?培训了也要求了,可还是不按规定走,出事了就找公司,完了还不愿意买社保。

不过这家公司倒也没像其他的不给人家补偿金,毕竟是大单位还算是个遵守法规的企业吧。

再想想,他也想不通的是这种事儿,你按规范走,至少自己不受伤不受罪,要不企业就是再给你掏钱,自己还不是一样遭罪。