第二天，上午李宗良和众女一起前往酒店，参加年会。

环宇投资的年会不像其他公司那样，下午签到晚上正场，员工工作时间一点不能耽误。

环宇投资的年会是上午10点开始，中午吃完饭结束，员工直接下班，把公司的人性化管理做到了淋漓尽致。

五星级酒店门口是巨大的拱门条幅，彩旗飘扬，锣鼓喧天，签到处有专人负责接待，工具员工工号，发放888元的开年红包和一部最新款华为M1智能手机。

见者有份，可把员工们激动坏了，他们也有认识的朋友在其他大公司上班，她们开个年会哪有红包啊，手机都是一等奖了，全公司也就抽几部而已，其他的奖品也就一两百块钱的。

没想到自己的公司福利这么好，不光人人都有大红包，还人手发一部新手机。

这个华为的新手机最近广告铺天盖地的，是跨时代的智能手机，要卖三千块钱呢。

所有员工都对自己的大老板充满了敬仰之情，这么大的福利，不是老板拍板，没人敢这么操作。

在酒店前面停车场上，停着几十辆比亚迪，吉利，长城的新车，都绑着彩带大红花。

有些员工心想，公司不会是拿这些车做年会奖品吧？这也太土豪了吧！

当所有人都在期盼的时候，年会正式开始。

首先是林文静上台，把去年环宇投资的营业数据介绍了一番。

去年环宇投资，投资支出近八千亿，而收益只有分红两千亿，相当于亏损六千亿。这个数字是极不平衡的。

但是这些投资都是花在入股潜力公司，商业地产的投入，芯片等高科技产业链的布局，食品产业链的规范管理，汽车手机等新赛道的投资等等。

像商业地产、食品、汽车、手机、奢侈品牌等等领域，它们都是即将迎来丰收的果实。可以说，2006 年将会成为环宇投资收益爆发式增长的一年。

因为未来除了还会出现几家新的独角兽公司，如大疆、宁德时代、美团、字节跳动、快手、拼多多和滴滴等后起之秀需要入股投资以外，李宗良计划中需要投资的公司数量已经没有多少了，那么以后得投资支出会大幅减少。