他期待着员工们能展现出色的工作表现。

当进入公司大厅时，他看到员工们正忙碌地进行各自的工作。

何雨柱逐个走向每个员工，与他们交谈并表扬他们辛勤付出和出色的表现。员工们纷纷露出微笑，并表示会继续努力工作。看到员工们这样积极进取，何雨柱感到非常满意。

他知道只有一个团结高效的团队才能帮助企业取得更好的发展。

然而，在与员工交流中，何雨柱也发现了一个问题：原料供应的稳定性。随着生产不断扩大，未来可能会面临原料供应不足的问题。

这让何雨柱开始认识到自己需要寻找解决方案，以确保生产能够持续进行。

他召集了采购部门的负责人，详细了解公司原料的来源和供应情况。

同事告诉他，目前公司的原料供应来自多个供应商，并且有着长期稳定、合作良好的关系。

何雨柱感到稍微放心了一些，但他仍然认为需要多一些备用的原料供应渠道，以便在紧急情况下能保证生产正常进行。

于是，在和采购部门负责人商量之后，何雨柱决定与其他潜在供应商进行洽谈，并寻找更多合适可靠的原料供应方案。

他明白这样做不仅可以确保未来生产的需求，还可以节约成本并提高公司竞争力。

何雨柱在公司内部会议上提出了扩展产品线的计划，以保持市场竞争力。在过去的一段时间里，他意识到公司需要不断创新才能满足消费者对新奇产品的需求。

为了更好地了解市场状况和原料价格，他派遣实验室的王茹去进行调研。王茹心里有些困惑。

460她不明白为什么何雨柱特别强调大豆和小麦粉的价格。毕竟，公司目前并没有生产与这两种原料相关的产品。她坐在办公室里，在电脑前做着资料整理和市场分析。当何雨柱走进王茹的办公室时，他看到她正看得眉飞色舞。他笑着说：“王茹，有什么好消息吗?”王茹立刻停下手中的工作，站起身来。

“何主任，我进行了市场调研，在本地区的大豆和小麦粉价格都相对稳定。”何雨柱点点头。

“非常好。”

“我们需要确保原材料供应的稳定性，以便在未来扩展生产线时能有足够的备用资源。”

“是的，何主任。”王茹回答道。何雨柱看着王茹的表情，察觉到她似乎对这个任务有些疑惑。

“有什么问题吗?”

王茹犹豫了一下，最终还是决定把自己的困惑告诉何雨柱。