【若发现其余员工胸口，所携带不符合当前时间段，请向最近的紫色员工或身穿红色制服的安保人员汇报】

【你的工位上偶尔会出现陌生的物品，这往往是另一班工作人员所留下的，请不要随意触碰，如有必要，通知身穿绿色制服的清洁人员处理】

在露西太太的批注中，她明确表示自己多次尝试跟另一班员工沟通。

最终全部尝试都宣告失败，想必也是因为相关的规则，以及绿色员工的清理。

现在，我们有了一个基础结论：

“智者集团不希望早班员工和晚班员工有任何程度的沟通。”

而对这个结论，我们又有了新问题。

为什么呢？

为什么智者集团不希望早班员工和晚班员工有沟通呢？

关键在于“记忆”。

【在工作区域，你的记忆将被暂时阻隔，无法回忆起外部的情况，这是完全正常的现象，离开工作区域后将自动解除】

而露西太太的员工守则中，她将这一行完全划掉，写上了“不对”二字。

不对在哪？

这个问题已经在高异脑海中徘徊良久，在橙色员工013那才获得了最后的答案。

让我们再次看看员工守则吧。

【工作时间，不可离开工作区域，员工将于下班时间统一通过电梯离开工作区域】

按照“智者集团”的说法，员工们会在下班时间乘坐电梯离开工作区域，记忆回归。

并在上班时间回到工作区域，记忆再次被阻隔。

“弹簧部”内的其他员工对其深信不疑，认为“另一半”的自己，一定在某些地方有着正常的生活。

在外面的自己会获得各种报酬，享受生活。

那位“弹簧部”的胖子拉姆森，甚至认为自己在集团外是个健美模特，有三个妻子。

“外部的自己”听上去似乎有些可能，但仔细思考，依旧违和感满满。

而在013手中的橙色员工指南上，高异看见了决定性的证据。

【略微讨价还价，但最终可以同意员工的一切工资要求】