“主持工作？谁叫你主持工作？”回到家，杨辰向张红霞讨教如何主持工作，张红霞一下子提起了兴趣。

“我们科长有事要请一段时间假，说让我主持工作，已经跟分管我们的张局长说了。”既然要人家分析，肯定要说清来龙去脉。

“主持工作没啥，遇事多请示你们分管领导，主意都让他拿就行，早请示晚汇报，肯定没错。”一个科能有啥重要工作，分管局长和科长本身就是互相替补的关系。

但是张红霞却另有主意，不过在没成之前，她没打算跟杨辰说而已。

所以过了三天后，张丰年来科室宣布杨辰被提拔为规划科副科长时，所有人都大吃一惊，包括王争明在内。

他就是想酬个功，让杨辰主持下工作，至少给领导一个概念，他是科室的副主事人，万一以后考虑提拔，就有个先入为主的印象。

谁知道用力过猛，一下子把杨辰运作到副科长的位置上了，这跟主持工作可不一样，一个是临时性的，一个是永久性的。

主持工作就是按部就班照规矩来，当副科长可是能安排布置工作的。

赵丽丽都有点不能接受，何况闫学峰呢。

在职场中，资历是很重要的一个因素，你资格老，排在前面就正常，你资格小，凭什么排在前面？

副科长就不是干部了，那也是能参加科室长会议的好不，发福利也跟普通职工隔一个等次，而且逢人见了，都要尊称一声X科长，听起来就不是一般人。

还好杨辰能够沉得住气，没有露出意得志满的表现，不至于让两个人太受刺激。

该怎么相处还怎么相处，不摆科长的架子，至少王争明还在的情况下，也轮不到杨辰指挥人家。

王小兵闻讯跑了过来，盯着杨辰看了半天，心里有些后悔不该这么早去政府办，如果自己还在局里，这个副科长肯定是自己的，到时候再去政府办，说不定也能挂个副科长的名头。