第355章 关系不够用了

在电话里,张婉如告诉杨辰一个不好的消息,市组织部长已经跟她谈过话了,问她愿意去哪里?

因为新书记来之前就表示,希望能对目前的班子进行一下微调,便于他尽快掌握局势,尽早进入工作状态,平山县的现状已经不能再拖延下去了。

一个县委书记提出这样的要求,是题中之义,一般情况下,他会要求把县委秘书长换成他的人,这样他对县委的指挥才能如臂指使。

其次就是换组织部长,这样才能通过人事调整来掌控全县的局势,只有你掌握住了下面人的官帽子,你说话才有力度,才有人听。

正常情况下,他可以提出调整组织部长,但不能决定组织部长是谁,除非他跟市委主要领导有私人关系。

理论上你不能任人唯亲,你说让谁去就谁去,那不成了一言堂了。

他也不能调整政府序列的副县长,你还没有上任,你怎么人家工作能力不能满足你的要求。

当然更不能提出调整副书记们,因为副书记就是用来制约书记的,所以他能调整的只有组织部长。

书记和组织部长紧密结合,副书记的话语权就会降低,考虑人家是省委指定的县委书记,清远市就必须考虑人家的意见,不然耽误了平山县的发展,就是清远市的责任。

“想不到了竟然成了平山县发展的阻碍,唉。”张婉如一声长叹,虽然她早就有心离开平山了,但自己主动走跟被人用这种羞辱式的方式赶走,还是区别的。

好在市委组织部长江同源考虑她以种方式离开,确实有点丢人,为了安抚她,给她提供了几个比较不错的位置让她选择。

如果她想直接提成正处的话,可以去文明办、法制办这些内设办公室当个一把手。

比较注重实权的话可以园林局、档案局之类的二级局当局长。

这个被张婉如拒绝了,这样的正处还不如不上呢,反正退休前肯定能进正处,何必非要现在强上个正处等退休呢。