活动当天，餐厅内摆满了各式各样的智能便当盒，每个盒子上都贴有参与者的名字和当天的菜品标签。

中午时分，员工们领到了自己的便当，惊喜地发现，

即便是经过一段时间的放置，食物依然保持着刚出锅时的温度和口感。

“这也太神奇了吧！我的便当居然还是热的！”一位平时总是抱怨午餐冷的程序员兴奋地喊道。

活动进行到第三天，质疑声开始减少，取而代之的是越来越多的好评和询问。“这个便当盒哪里能买到？

”、“能定制菜品吗？”……顾客们的积极反馈让夏楚楚和佟伟看到了希望。

随着试销活动的顺利进行，夏楚楚和佟伟的心情也逐渐放松下来。

然而，餐厅内部的氛围却并不如表面那般和谐。秀秀的不满情绪随时可能引爆。

一天清晨，夏楚楚早早来到厨房，准备和秀秀一起为当天的试销活动准备食材。

然而，她刚推开门，就听到秀秀低声抱怨的声音。

“每天都要早起，工作量翻倍，工资却一点没涨，这算什么？”秀秀一边切菜，一边对身旁的助手小张抱怨。

夏楚楚的脚步顿了一下，心里有些愧疚。她走上前，轻声说道：

“秀秀，这段时间辛苦你了。等试销活动结束，我们一定会调整你的薪资和工作安排。”

秀秀抬起头，眼神中带着一丝疲惫和不耐烦：