然而，开业后的日子并不像我想象中那么顺利。由于是新店铺，知名度不高，客流量很少。

“老板，这电脑城刚开，没什么人气啊。”店员小王忧心忡忡地说道。

我鼓励他：“别着急，咱们慢慢想办法。”

为了吸引顾客，我决定采取一系列的营销策略。首先，我在网上发布了大量的宣传信息，还推出了一系列的优惠活动。同时，我还积极与周边的企业和学校合作，提供定制化的电脑服务。

“叶老板，我们学校需要一批电脑，您能给个方案和报价吗？”一位学校的负责人打来电话。

我兴奋地回答：“没问题，我马上给您准备。”

经过努力，我们成功地拿下了这单生意，电脑城的口碑也逐渐传播开来。

随着生意的好转，我面临着新的问题——人才短缺。

“叶凡，咱们现在业务越来越多，人手不够啊。”小王说道。

我点了点头：“我知道，咱们得招聘一些有经验的技术人员。”

于是，我在各大招聘网站上发布了招聘信息。

“叶老板，我对这个职位很感兴趣，但是我想了解一下咱们的发展前景和福利待遇。”一位求职者问道。

我耐心地向他介绍：“我们电脑城虽然刚起步，但是发展潜力巨大，只要你有能力，待遇不是问题。”

经过严格的筛选，我们终于招到了一批优秀的技术人员，团队的实力得到了进一步的提升。

在经营电脑城的过程中，我也遇到了一些棘手的客户。