很多恒海钢铁职工来自木工机床厂，厂里的八卦新闻经常传到周海滨耳朵里。

现在企业做大了，他的格局变高，根本就不会放在心上，用他的话说，姚西宁现在给他提鞋都不配。

原来想兼并木工机床厂的想法也没有了，他牢记李远方所说的工匠精神，专注做钢铁生产业务，做大做强成为他执着的信念。

他憨厚地说道：“李总、苏董事长，我们的目标是赶超镇东市钢铁厂，趁着他们还没有改制，现在是加快发展的黄金时期。

我建议除了奖励员工和打点关系外，把剩下的利润全部投入公司扩大再生产中。”

李远方也不差这笔钱，点头道：“我同意把利润用于公司扩大再生产。”

苏若萱能够分得218万元，她的贸易公司资金充裕，也不缺钱，随声附和道：“我也同意。”

李远方安慰道：“尽管公司没有分红，随着发展，资产价值将会越来越大。”

周海滨信心满满地说道：“我们将利润投入扩大再生产，可以选用更好更多生产设备，新的电炉炼钢生产线能够扩大生产能力；理化实验室添置拉力机、金相分析仪等检测设备，增强了检测能力。”

李远方提醒道：“公司发展步伐太快，不要留下隐患和漏洞。要提高员工综合素质，采取引进人才与培养人才相结合；企业管理要跟上，技术能力要赶上，培养公司核心竞争力。”

他的提议在董事长获得通过，具体由总经理落实。

周海滨随后召开总经理办公会，研究人才引进和培养计划，并立即开始实施。

李远方没有参加办公会，与苏若萱分别开车，向恒远水产驶去。

进入海边公路，沿龙港行驶两公里，到了横卧芦苇荡的道路旁。

路面已经铺上沥青，两边栽上松树。

沿着道路行驶不到一公里，到了公司大门口，大理石墙面上有公司名称的金色大字，里面是办公楼和生产车间。

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黄蓝涂料视觉对比效果好，公司显得高端大气。

韩剑涛、程俊杰等候在办公楼下，待车停下后，二人分别拉开两辆车的车门。

苏若萱下车后，与两人轻轻握了握手，然后来到三楼会议室。

她是公司董事长，坐在主位，李远方与韩剑涛、程俊杰陪坐在两边，公司中层负责人坐在其余位置。

听完韩剑涛工作汇报后，苏若萱对公司经营提出了要求，稳固做好海上销鲜，水产品加工尽快投产。

李远方讲得比较具体，要求对两艘冷藏运输船细化管理措施及激励机制，水产品加工车间建设要符合国内外卫生注册备案要求。