他绝对不能容忍这种情形发生，苦思一整天后，终于想出办法。

先是与魏文海联系，请他支持把肖建华及高洪兵调离南津县。

接着打电话给镇东市委秘书长，请他约个时间，要向市委书记王英泽汇报工作。

王英泽表示同意，只给郑德玉半个小时的时间。

郑德玉用了十五分钟，汇报他到南津县的工作成绩，迅速稳定干部队伍，最大限度消除走私案件的影响，把工作重心转移到发展经济建设上来，除了经济数据，还汇报了大型水库项目和接受国外慈善组织援助学校项目。

郑德玉看到市委书记面露笑容，微微点头，猜想应该是满意自己的工作，话锋一转，郑重说道：

“书记，南津县这些成绩，都是在市委正确领导下取得。

但是，我觉得离市委要求还有差距，这与县委新班子自身的凝聚力不强有很大关系。”

王英泽的面色变得凝重，问道：“南津县委班子不团结？”

郑德玉摇头道：“那倒不至于，主要表现在两方面。

一是县委班子本地干部所占比例太高，有的干部在当地工作时间太长，盘根错节的关系影响开展工作。

二是外来干部与本地干部理念有差别，没有实现深度融合，造成思想不统一。”

王英泽点头道：“尽管上级文件规定，县委书记不能在本地任职，可以适当推广到副处级领导干部。

领导干部长期在一个地方工作，会安于现状，不思进取，还会形成关系网，不按原则办事，甚至会出现腐败不廉洁问题。”

郑德玉接过话题，恭维道：“书记讲话高屋建瓴，干部轮岗交流有重要意义。”

王英泽微笑道：“你也不用拐弯抹角，有什么想法尽管提出来。”

郑德玉立刻说道：“南津县委副书记、组织部长肖建华，常务副县长高洪兵，都是从南津县一步步提拔上来，在本地工作时间太长，并且在现在的岗位时间也很长，应该考虑交流变动。”

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王英泽问道：“这两位同志表现得如何？”

郑德玉简单地答道：“还行。”

王英泽心中有数，郑德玉对这两位干部不满意，只是还没有到撕破脸地步，估计可能是工作理念不同，影响到他实现自己的想法。