高怀瑾被冯成这么一说，心里有些意动，但是没听书记说啊。而且自己也没满三年。不会这么快动吧？

但是联想到书记早上说的话还有县长郝文杰说的话，自己又感觉有些戏唱。

吃完饭，回到政府办，感觉氛围有些紧张，果然人事消息最牵动人心啊。

下午，办公室接到组织部的电话，过会来考察人事。

这次人心彻底的躁动了起来，明显感觉政府办有些压抑，谁都不能免俗，说实话，高怀瑾内心也有些紧张，万一呢？是不是，如果呢？万事皆有可能。

几分钟后，黄海荣推门而进。

“怀瑾，马上组织部过来考察人事，你准备一下。恭喜了！”说完黄海荣也没坐就走了。

高怀瑾内心像被投入了一颗石子的湖面，泛起了层层涟漪，也不能说是涟漪，可以说是惊涛骇浪。脸色涨得通红，真的！

此时他也没了什么心静如水，独自坐在办公室里，目光有些恍惚的望着窗外，阳光透过斑驳的树叶洒下，仿佛也编织成了一个祝福光影。

此时就感觉心跳的厉害，自己真的被破格提拔了，一口闷气想要长舒而出。

简单的整理了下办公室，调整好心态等待着考察人员的到来。

组织部的人来了，带队的是副部长彭树，和高怀瑾也算是有过几面之缘。

双方简单的寒暄之后，彭树说明了此次考察的目的、流程和重要性。高怀瑾认真的聆听，不时表示理解，同时也表达了对组织考察的感谢和对自身工作情况如实汇报的态度。

首先就是工作汇报，高怀瑾详细的汇报了自己的工作经历，阐述了如何高效的处理日常的公文流转，确保政府政令畅通的工作流程。详细的说明了在服务县政府领导进行调研决策的情况。

同时表示如果组织给自己加担子，自己会全心全意投入出去，担责于身，苛令于行，在工作中积极作为、敢于作为、善于作为，一定不辜负组织对他的信任与重托。

彭树副部长对高怀瑾表现出了鼓励与期望。

随后就是同事评价环节。

考察团队与政府办的同事们进行谈话，黄主任也都安排好了，都是政府办里的老好人，还有几个和高怀瑾关系都不错的。大概问了高怀瑾在服务领导、协调事务、处理紧急情况等方面的表现，大家也都对高怀瑾给予了肯定和赞许。

下面就是民主测评环节

在县政府办范围内进行民主测评，黄主任也自然都打过招呼了，书记特地给他打了电话让安排好，而且高怀瑾平时在单位人缘也比较好，也没和谁有过矛盾，大家对高怀瑾也是比较