这种调整，肯定是要尽量去迎合用人单位需求的。

譬如你的工作经历，如果有符合用人单位需求的，那你就得把这条去润色，去加强，让用人单位的人事看到之后更有兴趣。

如果你的工作经历不太符合用人单位的需求，而你又想去这家公司，那你就得试试你的运气了！你可以考虑，作一条类似于用人单位需求职务的工作经历，补充或者替换进你的简历。

但你一定要记住，千万别写行业内的知名公司，而是要写一个在行业内，名气和规模，都要比用人单位低上一两个层次的公司。

很简单，人往高处走，你想从小公司跳到大公司，可以理解！但如果你本来就在一个行业内不错的大公司，轻易跳到另外的新公司，肯定得有原因吧！

只要招聘公司的人事起了疑心，那你就完蛋了！

他们要么会刨根问底，要么会去原公司做核查，反正最后的结果，你肯定是会露馅！

说到公司人事，严胖子最早说的那个词，是HR！

可怜小县城来的周正，刚开始，他是真没听明白，又不太好意思问。

好在，他大概也能猜到，这个词所代表的意思，最后自己事后又做了查询，才算弄清楚了！

别质疑，这是1998年的年初！

内地的大多数人，都还在用着BB机，而且还是数字机。

手机这玩意，周正还只见过，大砖头似的“大哥大”！对他来说，那是很遥远的东西！

小县城出来的周正，这会算是刚到深圳，正在为找工作做准备。他的见识，可真是有限得紧！

还有，简历的内容，可以适当的做些夸大。

譬如，你净身高168公分，简历就可以写上身高170公分。

这个真不算造假！公司招聘又不是选模特，穿上鞋，你身高肯定超过170公分了啊！

再说了，简历上写个170公分，人家公司负责招聘的人事，看起来也顺眼一些啊！