但同时也对秦如一和沈舒楠充满了感激。

她们知道，是因为两个老板人好才能提前发放薪水，要是在其他门店，能保证不被扣工资就已经算好的了，提前发工资那是想都不要想。

秦如一这番举动，自然是是经过深思熟虑的。

这个月马上就要过去了，到月底就要结算系统资金。

目前账户上还剩下几万块的系统资金，他要赶紧把这笔钱以合理的名义花出去，否则到结算那天要是还剩下几万块，那他就功亏一篑了。

秦如一和沈舒楠商量了一下，毕竟对方才是大老板。

沈舒楠没有反对，还是那副让秦如一决定到态度，确认没有问题后，秦如一叫来孙雅丽，让她给大伙统计一下具体的金额。

首先第一个排队的是梁文。

秦如一打量着眼前这个男人，历经几家店都成功倒闭的特殊人才，以后必定是他手底下亏钱的一员福将，想到这里，他觉得看梁文身上哪一点都觉得超级顺眼。

“阿文，你的工资是3000的底薪，加上200块的全勤，再加上280块的交通补助390块的餐费补助，今天晚上辛苦了，特别奖励你100块的优秀奖，200块的销售提成，一共是4170块，你对这个工资有没有什么疑问？”

看着眼前这个束手束脚的大男人，秦如一尽量用温和的语气说话。

听到有四千多块，梁文心中一喜，连忙摆手：“不不不，秦总，我没有疑问。”

秦如一点了点头：“行，你确认没有疑问就好，现在暂时呢就这么多，后续你表现优秀，考级晋级还会再加工资。”

“如果没什么问题的话，就在上面签个字吧。”

秦如一口中的考级，就是指奶茶店内部推出的一个奶茶师等级制度。

一级到五级，一级是初级奶茶师，没有技能提成奖金，就是新人员工刚开始的级别，等到了二级就是见习奶茶师。

见习奶茶师会在各项福利薪资基础上，额外增加500块的技能提成奖金，三级到四级是中级奶茶师，每晋级一次都会有1000块的技能提成奖金。

五级自然就是高级奶茶师，达到这个级别的话，每个月会有8000块的技能提成奖金。

能达到这个级别，每个月收入过万。

他一开始培训的时候，就和一众员工讲起过这个事，梁文自然也知道，他对高级奶茶师也很向往，毕竟月入过万，这是所有人的梦想。

梁文在孙雅丽面前签上了自己的名字，随后很快他的手机短信提示音响起。

4170元直接打到卡上，看到卡上的余额，梁文整个人充满了干劲。

其余几个人和他也差不多，都有这个工资。

等把工资全部发放完毕，系统资金上的余额也寥寥无几了。

看到这一幕，秦如一终于放下心来。

终于是稳妥了，解决了心里的一件大事。

随后他叮嘱了几句，也是老套例行的话，无非就是继续努力，好好拼搏。

在结尾，秦如一特意叮嘱了一句：“不许提早上班，更不许加班，大家要严格遵守固定的上下班时间。”

大家心里都有些疑问，不应该是不能迟到之类的吗？

怎么还不能加班。

不过这也是好事，大家也都没多想，于是收拾了一下，准备打烊下班了。

没过一会，沈舒楠也要离开了。

她的管家乔伯开车到了奶茶店门口。