“这次集体罢工是谁发起的？”杨乾问道。

“以公立医疗机构为主，民营医疗机构也有参与！”徐昊说道。

这个结果让他有些意外，他还以为主要是民营医疗机构参与呢，因为他们是自负盈亏，北极星控股这么搞，他们受到的冲击最大。

“是怎么回事？我有点不太理解！”杨乾问道。

“民营医疗机构虽然也受到了不小的冲击，但他们通过提高医护人员待遇还是挽留了不少人，公立医疗机构就没有这么自由了。

所以公立医疗机构离职的医护人员占比竟然是最高的，特别是中低层医护人员，几乎全部加入了天行劳务公司。”

“民营医疗机构提高医护人员待遇后，诊疗费用和天枢医疗集团相比差距大吗？”杨乾好奇道。

“从医疗服务成本的角度来说，并不比我们高，因为我们给医护人员开的薪酬也不低，但服务质量要比我们差不少。

从服务价格上来看，他们还不敢肆意提高价格，基本维持和我们差不多的水平，不过由于医保的问题，他们的客源要少得多。”徐昊说道。

“你的意思是说民营医疗机构还能勉强维持，公立医院已经到了要经营不下去的地步了？”杨乾问道。

“差不多是这个意思！”

“这次他们罢工的诉求你觉得政府会答应吗？”杨乾问道。

这次罢工的诉求倒也简单，主要有三条：

第一条要求天枢医疗集团不得垄断医护机器人，其他医疗机构有权以同等条件雇佣医护机器人服务。

目的是解决医护人员不足的问题，因为他们知道单纯不让天行劳务公司招募医护人员，是得罪广大医护人员。

而且也不现实，人往高处走水往低处流，人家能轻轻松松获得较高的收入，凭什么要求人家辛辛苦苦拿那么点钱？

第二条要求天行劳务公司需要有序招募医护人员，而不是像现在这样一股脑招进去，导致医疗服务市场人力资源急速减少。

目的就是给他们反应时间，雇佣医护机器人也不是一件简单的事情，医疗机构各项管理制度要跟进。

还要看有没有那么多医护机器人给他们雇佣，普通医护人员倒也罢了，普通服务机器人就能满足。

但担任医生的机器人可都是高阶机器人，年产量极为有限，而且大部分都被北极星控股旗下包圆了，至少今年是无法接受外部雇佣。