这话看似是问他，实际上就是想要让他肯定。

他有一万种理由否定杨乾的这个想法，但都无法否定高阶机器人的出色能力，青薇就是很好的例子。

玉衡生物整个企业没有一个人类，从高管到下面的底层工作人员，全是机器人，至今运行良好，没有出现过一次事故。

业绩也是每年跨越式增长，要不了一两年，就能成长为参天巨树，说不定营业收入超过天玑实业。

在经营利润这块，更是天玑实业难以相比的。

当然，徐昊也可以说杨乾这是卸磨杀驴，但杨乾这些年待他们确实不错。

在北极星控股旗下产业发展的过程中，他们确实出力不少，但绝不是北极星控股发展到今天的关键。

徐昊知道自己几斤几两，觉得全是自己这帮人的功劳，那属于抬举自己这帮人了。

在他们加入北极星控股的时候，他们在原来的企业里都是中层领导，能力有，但还没到自认为天纵之才的地步。

真这么厉害，就不是加入北极星控股了，而是自己出来创业了。

杨乾见徐昊没说话，倒也不急，安静地等待着。

徐昊知道自己不表态是不行了，只好说道：“青薇的能力我们都清楚，玉衡生物的管理模式我们更清楚。

从个人能力来说，我自认为不及青薇，从企业经营效率来说，玉衡生物在众多兄弟企业里面，也是独树一帜的存在。”

杨乾听他这么说，笑道：“你们也不用妄自菲薄，你们的能力放在全球，虽说不一定是顶尖的那批，但也绝对不逊色。

人的能力其实都差不多，就看是否有环境锻炼，只要踏实肯干，都不会太差。

你们的努力，我也看在眼里，这些年北极星控股的发展，你们出力甚多，我自然也记在心里。”

听到他这么说，徐昊终于松了口气。

就算换掉他们这些高层，起码也会有个合理的安排，他们就算没功劳也有苦劳，不可能直接打发他们回家养老。

只是在想要像现在这样位高权重，估计是不太可能了。

杨乾见徐昊暗自松了口气的样子，继续道：“虽然不否认人的创造性，特别是在创业阶段，人的能动性可能更强一些。

但人的惰性同样不容忽视，北极星控股发展到今天，已经过了创业的阶段，接下来就是要预防懈怠，让整个体系始终保持活力。