第234章 荣誉官身

“同时由我们政府来评判,民间有多少工人,民间的工人具体什么水准,我们都能掌握的一清二楚。”罗振军立刻说道。

他设立八级工制度,一个是为了激励各种工人不断提升自己的实力,从而带动坤甸华人整体的工业实力。

其次,自然也是为了随时了解坤甸华人的工业结构,从而政府进行一些政策扶持,改革,修正。

而且,掌握了工人的信息,后续无论是扩充产业,以及发展各种产业,用人还是从民企挖人,都能高效又准确。

罗芳柏觉得儿子说的对,既然给工人评级,自然需要权威以及专业一点,不然民间不认可,反而贻笑大方。

“爹,同时我准备让七级工,八级工,成为政府基层官员。”罗振军看向老爹继续说道。

罗芳柏立刻眉头紧锁,不太确定的问道:“你是说,一旦工人晋升为七级工,他就是政府官员了?”

罗振军点了点头。

“这……军儿,你有没有想过,如果七级工,八级工都是官员,政府的官员总数将会暴增,这不仅会形成官场累赘,同时还无形增加了政府开支!”罗芳柏立刻眉头紧锁的盯着儿子说道。

罗振军闻言,笑道:“爹,你说的有道理,如果七级工,八级工成为官员的确会增加政府开支,但是却不是累赘,而是政府的财富。”

“为什么?”

“因为既然七级工,八级工会成为政府官员,那么这两个级别评判标准自然非常严格,我的设想是,不光评判工人专业技能,家庭背景,还有领导能力,研发能力,培养人才等等各种各样的能力!”

“严格的评判标准,就意味着七级工和八级工会非常少,甚至一千个工人都未必有几个七级工,八级工。”

要知道后世华夏近两亿工人,但根据统计,八级工不到一万人,而七级工人只有三万左右。

通常八级工只有大型企业才有,像江南造船厂这样规模的大厂最早一批也只有七个八级工,到了后来也没有超过三五十个。

而在工业不发达的地区,八级工就非常稀少了,例如河南省黄泛区农场农机修配厂竟然有七个七级工,但整个周口地区的七级工,也就这七位,八级工一个都没有。