根据上面领导的指示，轧钢厂马上面临第一次扩建。

到时候无论是厂地面积，还是机器设备都需要增加。

工厂扩建期间，轧钢厂需要招收大量的工人，这个会议就是要轧钢厂各部门全力配合工厂的扩建。

在轧钢厂的会议室里，气氛凝重而压抑。

领导们齐聚一堂，刚刚听到工厂扩建这个消息，众人的反应各不相同，可谓几家欢喜几家愁。

对于车间来说，这无疑是一件大好事。

意味着将会有大量的新人加入，生产力量将得到极大的增强。车间主任们脸上洋溢着兴奋的笑容，仿佛已经看到了未来热火朝天的生产场景。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

他们开始热烈地讨论着如何安排新员工，如何提高生产效率，如何在扩建后的工厂中大展拳脚。

然而，采购科科长刘明却眉头紧蹙，那深深的皱纹仿佛能夹死一只苍蝇。

他的心情沉重无比，深知这次扩建对于采购部门来说将是一场巨大的挑战。

随着工厂的扩建，物资需求必将大幅增加，而采购的任务也会变得更加艰巨。

他在脑海中迅速盘算着各种可能出现的问题：机器设备要及时购进，原材料价格所需数量上涨，他要如何跟上面协调。

全厂职工每日所需的粮食，能不能供应上。

这些问题如同沉重的石头，压在他的心头，让他喘不过气来。

而人事科的科长王志勇则陷入了忙碌的思考中。

会议结束后，他们需要跟厂里领导沟通好，制定详细的招工计划，筛选合适的人才，确保满足工厂的扩建的需要。

到时候招收技术工人多少，学徒工人多少，都要有确切的人数。

甚至，到时候厂里会有多少正式职工指标，政策要怎么规定，这都需要他跟厂里领导共同协调。

会议室里的气氛愈发紧张，每个人都在思考着自己部门所面临的问题和挑战。

工厂扩建，就像是一把双刃剑，既带来了希望，也带来了压力。

在这个关键时刻，领导们必须齐心协力，共同应对各种困难，才能确保工厂的顺利发展。