第102章 适合的人才

小韬可真是个好人啊!

这样的工资成本,其实对钟韬来说也不低。

因为五险一金除去个人工资中扣去的那部分外,企业缴纳的比例更高,1000块的到手工资,他实际要支付一千六七百左右。

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要省钱的话,在三马镇这样的穷地方,找一个洗碗工甚至一个月只用开到两三百块钱,更何况这年头大部分的小微企业压根不交五险一金。

可低工资就是正确的吗?

并不是!

这个时代,恰恰是无数专家口中发挥我们‘人口红利’的时代,个人的劳动报酬被压的很低,因为他们说‘你不想干有的人愿意干’。

钟韬的目的是带桃源村走向富裕,如果为了获得最大利润压榨村民,这岂不是本末倒置!

钟韬这一番心思大家有没有感受到不好说,但从大家的反响来看,那真是各个奋勇报名,生怕自己慢了一步。

“小韬哥!我能干保洁!让我干保洁吧!”一位六十岁的阿姨挥舞手臂。

“小韬哥,你看看我能不能干服务生啊。”一位四十岁的阿姨冲着钟韬搔首弄姿。

钟韬脸颊微微抽搐,继续道:“大家请安静,今天来呢!是为了给大家做一个简单的登记,登记完了之后,会选择出适合的人才!”

“啥叫适合的人才?”

“就是啊!录用的标准是啥?”

钟韬抬起下巴,自信的说道:“我说谁适合!谁就适合,我的眼光不会有错!”

啊这。

如此装逼的发言把村民都给整沉默了,说实话,这种不清不楚的招聘方式,很难不让人联想到黑幕……但偏偏这是钟韬!

富二代!

药材收购!

大麦饼!

这些给钟韬身上带来了一层财富神话的光环,让大家将信将疑,还是选择了相信钟韬。