再加上每年的年终奖金是3~6个月的工资，这么算下来一个种花家科技有限公司技术人员在公司做满两年以上的，工资加年终奖加分红，一年拿到的工资就在15万左右，远远超过了行业内的工资。

而这只是正常收入，如果项目提前完成，那么每个人的奖金也不会少。

按照自家老板所说的，上不封顶，种花家的员工也看到过某些技术公关小组的员工一年拿到的任务奖金超过10万的。

要问有那么多的任务吗？比如像芯片研发，是一个漫长的过程。

但是实质上不是这样子的，陈长流从公司成立开始，所有的立项项目都会很细的掰开分解成若干个阶段性的任务，设定完成时间。

只要这种阶段性的任务能提前完成，也都会有任务奖金，这也是为什么种花家的员工这么积极加班的原因。

更重要的是种花家每一年都有分红啊，这已经属于豪横类型的了。

工作做过总结，下一年度的工作计划目标也都已经确定，陈长流也拍板了分红之后，这一次年度高管会议也正式结束。

接下来的公司也将忙碌起来，因为再过一个月就要过年了，很多工作要为过年做准备。

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现如今准备过年之前，网上的吃瓜群众们最关注的一个点肯定是有种花家科技有限公司。

不是再关注它又有什么新产品出来了，而是关注它今年又拿出多少钱来分。

虽然每次看到种花家分钱的时候自己羡慕嫉妒得肝都颤，嘴里也会骂骂咧咧，但是每一年总想去看一下今年种花家又拿出多少钱来分。

反正就是有种种花家每年过年前都虐我一次，但我还是想看的意思。

果然，今年拿出来50亿分红的事情瞒不了多久，很快又是全网皆知，各种羡慕嫉妒的讨论停不下来。

特别是对于陈长流，可以说都快变成全国打工人最想效力的老板了。

没办法，本来陈长流可以把这50亿绝大多数放自己口袋里，但是他还是毅然决然的把股权分给了员工。