咱们晨星，

也应该有一栋自己的楼了……”

萧泓一脸兴奋的点点头。

“对了，Rich。

上次你说要梳理一下，各公司的岗位设置和需求情况。

这是我和各公司沟通后，

整理的晨星岗位需求表。

接下来这段时间，

HR部门也会主要招聘这些职位。”

（示例，岗位设定表）

江晨接过看了一眼，点头道：

“具体的岗位设定看各部门需求。

你汇总后，看一下编制是否合理，我们现在还是采取员工的精英策略。

包括接下来的校招，

还是先侧重于技术岗，做人才储备。

至于需要立刻上手的市场、销售、管理岗，还是以社招为主。

博士，HR部门接下来主要有两件事。

第一，和财务部门一起，做好公司的薪酬体系设计和管理方案。

第二，做好员工的职业发展通道方案，包括职级评定标准和培训体系计划。

接下来这一年，

将是公司各项业务的一个迅猛发展期。

HR部门，责任巨大啊！

博士，你也要尽快找两个助手，把下面子公司的具体事务抓起来。

不然我真担心你累坏了……”

萧泓笑着应是。

江晨说的倒是真心话。

晨星这几家公司，现在业务已经基本走上正轨了。下一步狠抓文化和管理，就主要是靠HR部门了。

萧泓现在还主管着星游的市场部。

根本忙不过来。

别的不说。

晨星科技的人事总监、财务总监就需要尽快配齐了。

不然，一下加入了Chinaren的100来号人，比之前晨星本来的人都多了……

这无疑就是管理的极大隐患！

接着将这些人向星游和辰讯，进一步调岗分流，就非常迫切了。

这些很具体的执行层面事务，

就必须有专人来负责。

说到底，还是那句话：

晨星系现在看起来外表光鲜，内在依然还是一个“草台班子”啊！

…………

就在江晨沉下心来，

开始整顿梳理公司内部事务的时候。

进入2001年的中国互联网行业，依然是纷扰不断，一片乱象……

1月3日，

京城很冷，风也很大。

号称“中国网络第一楼”的嘉里中心楼内春风洋溢，楼外却一片肃杀，楼内楼外恍如隔世。

下午两点，近10家媒体的记者，在嘉里中心网易公司会议室里，亲眼目睹了网易CFO何海文宣布离职。

两天后，1月5日，

网易负责企业发展的资深副总裁关国光，也宣布离职。

当日，受美国联邦储蓄宣布降低利率消息刺激，纳斯达克股市大涨14.18％，中国的几个网络股也纷纷上扬。

唯独网易不但交易额少得可怜，收盘价格也比前一天缩水1.02％。

网易即将被出售的消息，

再次甚嚣尘上。

老丁的日子有点不好过啊……

不过这次没了天夏，也不知道老丁的网游之路要从哪里起步了。

同样是在1月，

搜狐公司对外宣布，已获得韩国Webzen（网禅）公司开发的大型MMO网游《奇迹MU》的国内代理权，不日将引入国内上线运营。

这一消息也是相当炸裂。

搜狐进入网游业务，也就预示着国内互联网巨头，三大门户网站之一的搜狐，进一步开拓全新商业模式的进取心。

相信随着搜狐的入场，

另外两大巨头，

新浪和网易也不会无动于衷。

这一下，很多看好网游市场，正准备入场的小公司们自然紧张起来，各种动作都加快了！

而对搜狐的这一举措，

业界都认为，

老张明显是受了江晨的影响。

不过有趣的是，

与此同时，搜狐的几个股东，道琼斯、IBM却在不停的抛售搜狐股票……

而在网易、搜狐故事不断的时候，

作为三大门户之首的新浪，似乎稳坐钓鱼台，仅有一条未经证实的消息传出。

称新浪董事会曾提议收购方正科技。

但这一消息在记者求证时，被王志东轻描淡写的笑着否定了。

估计老王还不知道，

这时起董事会就有了动他的念头……

这件看似无足轻重的小事，正是未来半年后，他被新浪董事会扫地出门，“宫廷政变”的导火索！

曾经的中概第一股，

中华网，则一边“散播”着收购网易、收购新浪的传闻，一边继续裁员。

上市公司尚且一片狼藉。

那些还未上市的互联网公司们，更是为了求生，各展其能。