等到终于歇下来了，已经是晚上八点了。

姜流揉了揉眉心，有些疲惫，手边的咖啡也已经换了三杯了。

无论是玩股票还是自己开了一家店铺与开公司还是有很大不同的，需要学习的地方还有很多，也许慢慢都变得熟练之后，处理这些就不会这么艰难了。

海抒的分公司很多，有些甚至还没有真正建立完成，事情就已经这么多了。

姜行舟他们的报告报表做的都很详细，但是有一些地方姜流会去学习进而弄懂，这就需要时间了，看这些报表的过程也是姜流在不断学习的过程。

想到还有一个月就是年底的总结报告了，姜流暗暗头疼，快速的在系统商城又购买了许多相关知识，需要恶补恶补。

又想起同样有着自己产业的几人，尤其是司易槿，真的很优秀。

没有元子的自己和他们相比是怎样的呢？

这些想法只是转瞬即逝。

姜流想起来，姜氏新悦的陪玩部分已经基本有了章程，关于直播，语音厅这方面也该提上日程了。

刚刚才挂断会议。

姜流又找姜安桐开了个会议单独商议了有关直播这一板块的内容。

依照姜流的想法是，这个板块前期的发展是先从全网找一找有潜力但还没火起来的新人以及一些有这方面想法的素人，不限男女，先对这些人进行一个能力的考察，根据他们擅长的区域进行划分培训。

开视频的这种姜流还是不太想要别的工会跳槽过来的，除非能力出众。

在有了一定的基础之后一边进行训练一边进行直播，这类的直播安排在一个公寓楼里也方便管理，后期还得选址。

选址这件事情还得交给姜安枫，看看之前买的九栋楼能不能匀出来，或者在别的小区再买几栋。

这一部分就属于是姜氏新悦在直播板块从一开始就完完全全的属于自己的新生力量。

还有一部分就是语音厅的建立。

这个其实和陪玩的性质差不多，没有线下的公司网上也能进行管理，前期的发展肯定语音厅里的人都是在自己家直播，后期选择里面优秀的人进入线下的公司，再进行一个进一步的发展，比如出实体专辑什么的。

在语音厅这个行业里跳槽也是很多的，语音厅里的人分为两种，一种是签约的，一种是没有签约的，没有签约的跳槽的几率就会很大。

姜流让姜安桐快速在各大平台建立公会，招聘一些有经验或者自身条件优渥的来语音厅做管理或者做直播。