方舟基地外。

叶召将大耳兽抱起，看向两位向导：“走吧，我跟你们解释一下我这边的情况。”

“好的，因为情况比较复杂，您最好和总司令详谈，另外，按照原计划，飞升者们也会在之后与您见面，并给您发放特制的飞升者证明牌，这样才算真正加入飞升者小队。”

二人的意思很明显：我俩知不知道不重要，反正事后还得上报给高层，与其现在浪费功夫转述，不如你亲自去跟他们说。

这倒是事实，而且叶召准备把方舟研发基地内的设计图交给万世军团，单是这件事就不是这两位德尔塔级的向导能主导的大事，直接去见总司令等高层确实必要。

“行，那走吧，正好我也有些事想问。”

……

一小时后，惊蛰基地总会议室。

总部内副军团长以上的高层齐聚在此，神色严肃。

叶召将早已备份好的设计图投影到空中，半透明的虚像浮现。

他双指放大虚影，这8阶炮台的细节被展现在众人眼前：“正如你们所见，我在进行飞升仪式的区域内发现了不少科技超前的设计图，无论是武器还是交通用具都比我们目前所用要高级得多。”

艾普西隆级的枢机御守们看着这个炮台设计图，议论纷纷。

炮台精妙非凡，即便有许多处看不懂，以他们的眼界也足以看出其强大之处。

这是绝对超过目前万世科技水平的科技，而且超出的程度非常多，甚至远超泽塔级的破坏力极限。

总司令吸了口烟，缓缓吐出一个烟圈：“这些设计图确实令人心动，但我更希望你先解释一下为何你能进入飞升仪式空间内的基地。”

这才应该是一个世界性组织首脑的真实反应。

叶召的出现对他来说是一个惊喜，设计图固然重要，但弄清楚这个浑身上下都透露着神秘的男人才是最重要的。

一个组织最重要的永远不是单纯的武力，而是核心的凝聚力，它可以是一句口号，也可以是一个最终目标。

无论如何，组织总得有一个根本性的纲领。

正如所谓的宗教总是会扯出一段上天堂或者赎罪一类的目标，让信徒源源不断地加入并贡献自身。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

你可以说它愚昧而无知，但不得不承认，这种管理模式往往才是最佳的。

万世组织的核心就是人人都能得到较为合理的安排。

实力差如卡斯，一生只能在伽马级徘徊，可他的待遇差吗？

城卫队可是出了名的薪水小偷，整天逛街6小时就算完成工作，要做的无非是在危机来临时挺身而出而已。

实力强如曾经的马科斯，一个从底层一步步爬上来的穷小子，并没有任何官方背景，但只要他够资格，万世就会毫不犹豫地将飞升者小队队长的权力交给他。

但这一切都得有一个前提——那人可信。

残梦领主的前车之鉴揭示了无论是多强的人，都不能毫无条件地委以重任。

兢兢业业地帮万世干了十几年的活，结果在最后关头反水，险些将整个万世葬送。

这种覆灭性的危机自然是为所有人敲响了警钟，任命人员时总是需要审核五遍以上，并且根据其履历进行更详细的分析，确保任命人员的可信。