叶林回道：“夏老，你说公司前途如何，这个我没法给你保证，因为我也不知道未来如何？

我们的公司原本只研发操作系统的，但是系统没有载体，我找过华米，希望联合设计研发手机，不过被拒绝了。

因此，我才立项研发手机，至于我们公司手机未来前景如何？这得试了才知道。

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夏老对我们公司没有信心，我能理解，毕竟跟自己前途有关，确实要好好考虑。

我先给夏老看几份资料吧，或许看了之后能够让夏先生对我们公司增加一点信心。”

叶林去到书房拿三份材料下来。

一份是幽灵科技有限公司手机设计与未来手机发展方向分析。

一份是2010年呦林集团项目投资计划表及年度目标。

一份是呦林集团员工福利待遇制度。

夏智平看完呦林集团手机设计跟发展分析，顿时豁然开朗，这分析的太有道理了。

分析的很对，未来手机的功能一定转为娱乐化，随着时代发展手机也会往智能方向发展。

而且这材料上面的手机，外观设计图十分简约、大气。

就这份资料那绝对是呦林集团的绝密文件，夏智平不敢再多看，他说道：“还没做决定，这资料我看了不合适。”

叶林笑道：“夏老尽管看就是，这算不得什么机密。”

夏智平接着拿起呦林集团员工福利待遇制度，跟马长安介绍的差不多，确实很人性化，难得看见把员工当人看的公司。

第三份呦林集团的投资，每个公司都有目标。

比如金龙地产有限公司，新一年度2010年将在江南省新开十个楼盘，预计总投资50亿。

亦或者呦茶，2010年增设加盟模式，新建设备工厂一间，大型仓库一间，设备研发中心一处，预计总投资10亿。

呦林集团很多子公司都有投资标准，甚至一些公司处于规划中，只是注册个名字都有投资预算在里面。

比如呦木木旅游公司、快音科技公司、速达公司。

唯独幽灵科技有限公司没有预算，预算上面留空。

这两个项目是研发出来为止，也就是说需要多少钱就投资多少钱进去。

只是上面没有注释，夏智平看不懂。

他认为叶林还没考虑好这个事情，研发手机还处于设想当中。