“五块钱。”

陈叔不为所动地说了一句。大家闻言一阵惊叹，觉得这个年轻人出手不小。

最后张主任总结道感谢大家的慷慨捐助。刘海山立刻提到院子的新建厕所有计划明天就开始建造，希望大家都能配合。

张主任点头表示支持，并特别叮嘱李刚要守规矩。“行了”，李刚回答道。

等送走张主任后，李刚已经不见了踪影。

“这家伙什么意思？听说今天晚上要开会居然回家了？”刘海山怒火中烧。

张二爷却说：“人家家里事多呢。”

阎老三不甘心：“可他是院子里的一分子啊。”

这时许三阳开玩笑地说道：“你自己去说吧，不然又怕那家伙把你的车胎放了……”

接下来，他们继续忙碌于各种事务。次日清晨，在轧钢厂，李刚和同事交谈了一会儿后来到广播室。

突然娄经理过来催他去参加会议，赵虎随后补充通知。

在会议室内人挤在一起听候指令。新上任的厂长带来两个新职位的机会引起大家热议。

张部长询问谁合适担当新的职责。

李刚推荐经验丰富的技术老工人李东来担任主管，并解释了理由。

对于另一个位置，他建议提拔细心勤勉但一直默默工作着的小刘，因为其平时的工作态度非常踏实。

最终，经过商讨，这两个人被选为新的主任候选人。

“谢谢你们两位的努力，”会后张部长称赞道，同时也表扬李刚的见识与眼光。

“李刚哥提携了我们俩，真是感谢。”新人对李刚表达敬意。

然而私下的场合中有些人并不乐意见到这样的结果。“许大哥你怎么看待这些提拔呢？”

对方质问道，李刚只是淡然以对。

“你不要多想。”

通过这样的人际关系互动，展示了人们对于权力变动和晋升机会的反应。