何雨柱继续说道：“城市有更好的教育、医疗和发展机会。”

“我们可以一起去探索未知，实现更多的梦想。”

父亲愣住了，犹豫了片刻后咳嗽了一声：“这，这城市生活可不是我们能适应的。”

何雨柱担心地望着父亲：“爸，你至少给我们一个机会去尝试吧。”

“你们可以回来，我理解你们对这里的情感。”父亲沉默了片刻，最终点了点头。

何雨柱决定在稳定下来之后再接父母来城里展示自己的成果。与此同时，他也要准备面对更多商业上的挑战。

经过一段时间的筹备，何雨柱和苏菲亚终于把父母接到了城里。他们租了一套不错的公寓，给父母提供了一个温馨舒适的生活环境目。

父母到达新环境后需要一段时间来休整，并逐渐调整状态适应新的生活。几天后，何雨柱带着父母回到了自己的公司.

他期待着员工们能展现出色的工作表现。

当进入公司大厅时，他看到员工们正忙碌地进行各自的工作。

何雨柱逐个走向每个员工，与他们交谈并表扬他们辛勤付出和出色的表现。员工们纷纷露出微笑，并表示会继续努力工作。看到员工们这样积极进取，何雨柱感到非常满意。

他知道只有一个团结高效的团队才能帮助企业取得更好的发展。

然而，在与员工交流中，何雨柱也发现了一个问题：原料供应的稳定性。随着生产不断扩大，未来可能会面临原料供应不足的问题。

这让何雨柱开始认识到自己需要寻找解决方案，以确保生产能够持续进行。。他召集了采购部门的负责人，详细了解公司原料的来源和供应情况。

同事告诉他，目前公司的原料供应来自多个供应商，并且有着长期稳定、合作良好的关系。

何雨柱感到稍微放心了一些，但他仍然认为需要多一些备用的原料供应渠道，以便在紧急情况下能保证生产正常进行。

于是，在和采购部门负责人商量之后，何雨柱决定与其他潜在供应商进行洽谈，并寻找更多合适可靠的原料供应方案。

他明白这样做不仅可以确保未来生产的需求，还可以节约成本并提高公司竞争力。