高良志看完，也连连点头：“之前放在后勤，看来是屈才了。”说完又交给了麻洪兴。

麻洪兴笑笑：“后勤部分管那么多事，是除了生产业务部人最多的部门，要管好也不容易。”

现在放去后勤部的樊香香可是他的亲戚。

杜腾飞见两个副厂长都挑不出问题，签了字，又拿另一份：“嗯，销售部和人事部的统计，这一次单纺织车间就要加上百人，孔部长认为，这一轮老人带新人，如果由财务一一发奖金，未免太琐碎，他申请一次性拨款。”

高良志皱眉：“即使一次性拨款，也要看具体带出来的工人人数，现在没有具体的数字，怎么拨？”

麻洪兴也点头：“是啊！”

杜腾飞微微摇头，在报告上批复：等这项工作完成后，上报具体数字，再行拨款。

孔泛看到批复，黑了脸，只能把各车间主任又叫来，安排大家做动员工作。

祝晓敏见并没有书面通知，动员的时候把厂里决定扩大生产，要大家自己挑人选带徒弟的事说一回，最后说：“这批人经过考核合格，厂里会给予一定的奖励，请大家挑人的时候慎重，三天内把选好的名单报去李干事那里。”

说给予奖励，却没说给什么奖励，更没说给多少。

另几个车间的车间主任却不知道这其中有什么猫腻，从财务部打听到成功带出一个徒弟就能奖励五块钱，动员的时候就做为激励工人的条件。

动员的话只说一回，祝晓敏把登记的工作丢给李文泽，也不再多管，仍然专心去做展示会的准备工作。

她挑选的六个人学的是新技术，在自己的纺织任务完成的前提下，还要有大量的时间练习，也就没有多余的精力去带新人。